ديموغرافيا كوريا الجنوبية
- السكان
- العمر الوسيط
- معدل الخصوبة
- متوسط العمر المتوقع
- وفيات الرضع والأطفال دون سن الخامسة
- التحضر والكثافة السكانية
- [المصادر ومزيد من المعلومات]
سكان كوريا الجنوبية (2026)
عرض السكان المباشر والرسوم البيانية والاتجاهات: سكان كوريا الجنوبية
العمر الوسيط
يبلغ العمر الوسيط في كوريا الجنوبية 46.2 عامًا (2026).
الخصوبة في كوريا الجنوبية
يمثل معدل الخصوبة الإجمالي (TFR) البالغ 2.1 خصوبة مستوى الإحلال: وهو متوسط عدد الأطفال اللازم لكل امرأة كي يتمكن كل جيل من إحلال نفسه على نحو دقيق دون الحاجة إلى الهجرة الدولية. وأي قيمة أقل من 2.1 ستؤدي إلى انخفاض عدد السكان الأصليين.
العمر المتوقع في كوريا الجنوبية
انظر أيضًا: ترتيب دول العالم حسب متوسط العمر المتوقع
معدل وفيات الرضع ووفيات الأطفال دون سن الخامسة في كوريا الجنوبية
السكان الحضريون في كوريا الجنوبية
حالياً، 82.8% من سكان كوريا الجنوبية هم من سكان الحضر (42,721,159 نسمة في عام 2026)
الكثافة السكانية
تبلغ الكثافة السكانية في كوريا الجنوبية لعام 2026 531 نسمة لكل كيلومتر مربع (1,375 نسمة لكل ميل مربع)، محسوبة على إجمالي مساحة اليابسة البالغة 97,230 كيلومتر مربع (37,541 ميل مربع).
أكبر المدن حسب عدد السكان في كوريا الجنوبية
(يشمل الأحياء الإدارية، والمقاطعات، والتجمعات الحضرية، إلخ.)
| الترتيب | منطقة حضرية | تقدير السكان (2025) |
|---|---|---|
| 1 | Seoul | 22,490,482 |
| 2 | Busan | 3,263,221 |
| 3 | Daegu | 2,334,446 |
| 4 | Daejeon | 1,517,299 |
| 5 | Gwangju | 1,441,495 |
| 6 | Ulsan | 881,858 |
| 7 | Cheongju-si | 690,333 |
| 8 | Changwon | 665,772 |
| 9 | Jeonju | 637,082 |
| 10 | Cheonan-si | 428,378 |
| 11 | Pohang-si | 382,368 |
| 12 | Gumi-si | 296,323 |
| 13 | Gimhae | 261,543 |
| 14 | Mokpo-si | 238,374 |
| 15 | Jinju-si | 237,707 |
| 16 | Chuncheon | 236,384 |
| 17 | Wonju | 230,065 |
| 18 | Gimpo | 178,424 |
| 19 | Gunsan-si | 171,268 |
| 20 | Iksan-si | 164,566 |
| 21 | Dongducheon | 153,631 |
| 22 | Yangsan | 150,276 |
| 23 | Suncheon-si | 147,975 |
| 24 | Pyeongtaek | 145,127 |
| 25 | Hwado | 131,457 |
| 26 | Gangneung | 128,525 |
| 27 | Chungju-si | 103,243 |
| 28 | Jinhae-gu | 99,309 |
| 29 | Geoje-si | 98,680 |
| 30 | Gwangju | 98,184 |
انظر أيضاً
- سكان كوريا الجنوبية
- الناتج المحلي الإجمالي لـ كوريا الجنوبية
- التركيبة السكانية لـ آسيا
- التركيبة السكانية العالمية
- التركيبة السكانية
- السكان
المصادر
- التوقعات السكانية العالمية: مراجعة عام 2024 - شعبة السكان بالأمم المتحدة
- توقعات التوسع الحضري في العالم - شعبة السكان - الأمم المتحدة
- جيونيمز
- شعبة الإحصاءات في الأمم المتحدة
- البنك الدولي
- منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD)
التعاريف
الهرم السكاني
الهرم السكاني (ويسمى أيضًا "هرم العمر والجنس") هو تمثيل رسومي لعمر وجنس السكان.
الأنواع:
- هرم توسعي - هرم ذو قاعدة عريضة (نسبة مئوية أكبر من الأفراد في الفئات العمرية الشابة، مما يشير إلى ارتفاع معدلات المواليد ومعدلات الخصوبة العالية) وقمة ضيقة (ارتفاع معدل الوفيات وانخفاض متوسط العمر المتوقع). ويشير إلى تزايد عدد السكان. مثال: الهرم السكاني لنيجيريا
- هرم انكماشي - هرم ذو قاعدة ضيقة (نسبة مئوية أقل من الشباب، مما يشير إلى انخفاض معدلات المواليد مع تقلص كل فئة عمرية تالية عن سابقتها). مثال: الولايات المتحدة
- هرم مستقر - ذو نسبة متساوية تقريبًا من السكان في كل فئة عمرية. عدد السكان مستقر، لا يزداد ولا يتناقص.
المراحل:
نسبة الإعالة
هناك ثلاثة أنواع من نسبة الإعالة العمرية: نسبة إعالة صغار السن، ونسبة إعالة كبار السن، والنسبة الإجمالية. وعادة ما يتم ضرب النسب الثلاث جميعها في 100.
نسبة إعالة صغار السن
التعريف: السكان في الفئة العمرية 0-15 مقسومًا على السكان في الفئة العمرية 16-64.
الصيغة: ([السكان في الفئة العمرية 0-15] ÷ [السكان في الفئة العمرية 16-64]) × 100
نسبة إعالة كبار السن
التعريف: السكان في الفئة العمرية 65 وما فوق مقسومًا على السكان في الفئة العمرية 16-64.
الصيغة: ([السكان في الفئة العمرية 65 وما فوق] ÷ [السكان في الفئة العمرية 16-64]) × 100
نسبة الإعالة الإجمالية
التعريف: مجموع نسب إعالة صغار السن وكبار السن.
الصيغة: (([السكان في الفئة العمرية 0-15] + [السكان في الفئة العمرية 65 وما فوق]) ÷ [السكان في الفئة العمرية 16-64]) × 100
ملاحظة: لا تأخذ نسبة الإعالة في الاعتبار معدلات المشاركة في القوى العاملة حسب الفئة العمرية. قد يكون جزء من السكان المحسوبين على أنهم "في سن العمل" عاطلاً عن العمل أو خارج القوى العاملة، في حين أن جزءًا من السكان "المعالين" قد يكون موظفًا وليس بالضرورة معالًا اقتصاديًا.