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オランダの人口統計

オランダの人口(2026年)

人口、チャート、動向のライブ表示:オランダの人口

オランダの人口
18,448,775
ライブで見る
年次変化
+0.56%
世界シェア
0.22%
世界ランキング
71

年齢の中央値

オランダ年齢の中央値41.5歳です(2026年)。

オランダの出生率

合計特殊出生率(TFR)が2.1であることは人口置換水準にあることを意味します。これは、国際的な人口移動がない場合に、ある世代がその次の世代を完全に置き換えるために必要となる、女性1人当たりの平均出生児数です。TFRが2.1を下回ると、その国の人口は減少に向かいます。


合計特殊出生率(TFR)
1.4
(女性1人当たりの出生数、2026年)

オランダの平均寿命

関連項目:世界の国々、平均寿命ランキング

男女計
82.6
(平均寿命、男女計)
女性
84.1
(平均寿命、女性)
男性
81.1
(平均寿命、男性)


オランダにおける乳児死亡率と5歳未満児の死亡者数


乳児死亡率
2.9
(出生1,000人当たりの乳児死亡数)
5歳未満の死亡者数
3.4
(出生1,000人当たり)


オランダの都市人口

現在、オランダの人口の88.9%都市部に居住しています(2026年時点で16,398,959人)


人口密度

オランダの2026年の人口密度は、総陸地面積33,720平方キロメートル(13,019平方マイル)に基づき、1平方キロメートルあたり547人(1平方マイルあたり1,417人)です。

オランダの人口の多い都市

(区、地区、都市圏などを含む)

順位 都市圏 人口推定(2025)
1 Amsterdam 1,235,985
2 Rotterdam 1,023,590
3 The Hague 886,444
4 Utrecht 519,200
5 Eindhoven 288,852
6 Leiden 278,667
7 Dordrecht 265,349
8 Haarlem 215,404
9 Tilburg 202,735
10 Heerlen 197,633
11 Nijmegen 193,964
12 Arnhem 193,393
13 Amersfoort 188,879
14 Almere 187,277
15 Breda 180,033
16 Groningen 177,296
17 Alkmaar 173,147
18 's-Hertogenbosch 145,567
19 Zoetermeer 137,440
20 Apeldoorn 136,166
21 Enschede 133,294
22 Heemskerk 132,601
23 Maastricht 128,912
24 Zwolle 121,590
25 Leeuwarden 96,596
26 Helmond 91,530
27 Purmerend 87,320
28 Deventer 85,875
29 Hilversum 85,858
30 Gouda 79,190
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関連項目

出典

定義

人口ピラミッド

人口ピラミッド(「年齢性別ピラミッド」とも呼ばれる)は、人口の年齢と性別をグラフで表したものです。

種類:

  • 富士山型(拡大型) - 底辺が広いピラミッド(若年層の割合が大きく、高い出生率と多産率を示す)で、頂点が狭い(死亡率が高く、平均余命が短い)。人口の増加を示唆する。例:ナイジェリアの人口ピラミッド
  • つぼ型(縮小型) - 底辺が狭いピラミッド(若年層の割合が低く、出生率の低下を示し、後の年齢層が前の年齢層よりも小さくなる)。例:アメリカ合衆国
  • つりがね型(静止型) - 各年齢層の人口がほぼ均等な割合。人口は安定しており、増加も減少もしていない。

段階:

Population pyramid stages

従属人口指数

年齢従属指数には、年少、老年、総数の3種類があります。3つの指数はすべて、一般的に100を掛けて算出されます。

年少人口指数

定義:0~15歳の人口を16~64歳の人口で割ったもの。

計算式:([0~15歳人口] ÷ [16~64歳人口])× 100

老年人口指数

定義:65歳以上の人口を16~64歳の人口で割ったもの。

計算式:([65歳以上人口] ÷ [16~64歳人口])× 100

総従属人口指数

定義:年少人口指数と老年人口指数の合計。

計算式:(([0~15歳人口] + [65歳以上人口])÷ [16~64歳人口])× 100

注:従属人口指数は、年齢層別の労働力率を考慮していません。「生産年齢」として数えられる人口の一部は、実際には失業中であったり、労働力でなかったりする場合があります。一方、「従属」人口の一部は、就労しており、必ずしも経済的に従属しているわけではありません。