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ウズベキスタンの人口統計

ウズベキスタンの人口(2026年)

人口、チャート、動向のライブ表示:ウズベキスタンの人口

ウズベキスタンの人口
37,724,223
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年次変化
+1.81%
世界シェア
0.45%
世界ランキング
43

年齢の中央値

ウズベキスタン年齢の中央値27歳です(2026年)。

ウズベキスタンの出生率

合計特殊出生率(TFR)が2.1であることは人口置換水準にあることを意味します。これは、国際的な人口移動がない場合に、ある世代がその次の世代を完全に置き換えるために必要となる、女性1人当たりの平均出生児数です。TFRが2.1を下回ると、その国の人口は減少に向かいます。


合計特殊出生率(TFR)
3.4
(女性1人当たりの出生数、2026年)

ウズベキスタンの平均寿命

関連項目:世界の国々、平均寿命ランキング

男女計
72.8
(平均寿命、男女計)
女性
75.8
(平均寿命、女性)
男性
69.8
(平均寿命、男性)


ウズベキスタンにおける乳児死亡率と5歳未満児の死亡者数


乳児死亡率
11.6
(出生1,000人当たりの乳児死亡数)
5歳未満の死亡者数
14.0
(出生1,000人当たり)


ウズベキスタンの都市人口

現在、ウズベキスタンの人口の47.9%都市部に居住しています(2026年時点で18,060,323人)


人口密度

ウズベキスタンの2026年の人口密度は、総陸地面積425,400平方キロメートル(164,248平方マイル)に基づき、1平方キロメートルあたり89人(1平方マイルあたり230人)です。

ウズベキスタンの人口の多い都市

(区、地区、都市圏などを含む)

順位 都市圏 人口推定(2025)
1 Toshkent (Tashkent) 3,935,793
2 Namangan 947,465
3 Samarqand 932,219
4 Andijon 803,518
5 Fergana 791,877
6 Qarshi 559,475
7 Jizzakh 376,607
8 Qoqand 308,393
9 Nukus 304,362
10 Shahrisabz 293,849
11 Asaka 273,582
12 Urgench 262,377
13 Bukhara 250,377
14 Termez 245,080
15 Navoiy 224,363
16 Juma 214,035
17 Oltiariq 197,314
18 Ibrat 189,898
19 Shahand 174,602
20 Sharixon 171,948
21 Denov 158,753
22 Tergachi 152,764
23 Kattakurgan 148,974
24 Khiva 140,442
25 Turtkul 129,108
26 Gulistan 126,666
27 Rishtan 120,200
28 Uzun 119,003
29 Urgut 118,337
30 Quva 115,563
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関連項目

出典

定義

人口ピラミッド

人口ピラミッド(「年齢性別ピラミッド」とも呼ばれる)は、人口の年齢と性別をグラフで表したものです。

種類:

  • 富士山型(拡大型) - 底辺が広いピラミッド(若年層の割合が大きく、高い出生率と多産率を示す)で、頂点が狭い(死亡率が高く、平均余命が短い)。人口の増加を示唆する。例:ナイジェリアの人口ピラミッド
  • つぼ型(縮小型) - 底辺が狭いピラミッド(若年層の割合が低く、出生率の低下を示し、後の年齢層が前の年齢層よりも小さくなる)。例:アメリカ合衆国
  • つりがね型(静止型) - 各年齢層の人口がほぼ均等な割合。人口は安定しており、増加も減少もしていない。

段階:

Population pyramid stages

従属人口指数

年齢従属指数には、年少、老年、総数の3種類があります。3つの指数はすべて、一般的に100を掛けて算出されます。

年少人口指数

定義:0~15歳の人口を16~64歳の人口で割ったもの。

計算式:([0~15歳人口] ÷ [16~64歳人口])× 100

老年人口指数

定義:65歳以上の人口を16~64歳の人口で割ったもの。

計算式:([65歳以上人口] ÷ [16~64歳人口])× 100

総従属人口指数

定義:年少人口指数と老年人口指数の合計。

計算式:(([0~15歳人口] + [65歳以上人口])÷ [16~64歳人口])× 100

注:従属人口指数は、年齢層別の労働力率を考慮していません。「生産年齢」として数えられる人口の一部は、実際には失業中であったり、労働力でなかったりする場合があります。一方、「従属」人口の一部は、就労しており、必ずしも経済的に従属しているわけではありません。